우리는 꼭 필요한 일이 아니라면, 과감히 생략하고, 큰 임팩트를 만들 수 있는 일에 집중합니다. 그렇게 할 수 있는 인재를 만나고 싶습니다.
실행력 : 완벽한 전략보다 빠른 실행
생각만 하면 아무것도 실현되지 않습니다.
누구보다 빠르게 생각하고, 행동으로 옮겨야 합니다.
판단력 : 논리 기반의 명석한 판단
조직과 구성원에게 최선의 방안이라는 것을 전제로
과정과 결과에 대해 현명하고 신속하게 판단해야 합니다.
호기심 : 끊임없는 새로운 시도와 도전
우리가 하는 일은 새로운 일이 더 많을 수 있습니다.
새로운 것에 대한 관심이 또 다른 기회로 이어질 수 있습니다.
리더쉽 : 주도적이고 자발적인 리더쉽 발현
관리 지향적인 조직이 되는 것을 거부합니다.
대표이사부터 사원까지 우리 모두는 실무자이자, 협업 대상자 입니다.
책임감 : 나의 결정에 대해 책임
나의 결정은 파트너사와 관계사, 우리 임직원에 모두에게 영향이 큽니다.
하나의 결정도 가볍지 않기에, 충분한 책임감을 가져야 합니다.
혹시 이런 능력을 가지셨다면, 지금 부스터즈에 지원해 보세요.